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Título
Text copied to clipboard!Gerente Técnico de API
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Técnico de API altamente calificado para liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras interfaces de programación de aplicaciones (APIs). Esta posición es clave para garantizar que nuestras soluciones tecnológicas sean escalables, seguras y alineadas con los objetivos comerciales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia técnica, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de arquitecturas de APIs modernas, incluyendo REST, GraphQL y microservicios.
El Gerente Técnico de API trabajará en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, producto y operaciones para definir estándares técnicos, establecer mejores prácticas y supervisar la implementación de soluciones API. Además, será responsable de evaluar nuevas tecnologías, garantizar la calidad del código y liderar iniciativas de mejora continua.
Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de gestión, ya que será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar cronogramas de entrega y asegurar la interoperabilidad entre sistemas. También se espera que el Gerente Técnico de API actúe como mentor para desarrolladores junior y contribuya activamente a la cultura de innovación dentro de la organización.
El candidato ideal debe tener experiencia previa liderando equipos técnicos, un historial comprobado en la entrega de soluciones API exitosas y una mentalidad orientada a resultados. Se valorará experiencia en entornos ágiles, conocimientos de seguridad en APIs y familiaridad con herramientas de monitoreo y documentación como Swagger, Postman y Apigee.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y supervisar la arquitectura de APIs.
- Colaborar con equipos de desarrollo y producto.
- Establecer estándares técnicos y mejores prácticas.
- Garantizar la seguridad y escalabilidad de las APIs.
- Liderar revisiones de código y auditorías técnicas.
- Evaluar nuevas tecnologías y herramientas.
- Gestionar cronogramas y entregas de proyectos.
- Mentorear a desarrolladores junior.
- Documentar procesos y especificaciones técnicas.
- Asegurar la interoperabilidad entre sistemas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Ingeniería Informática o campo relacionado.
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- Experiencia liderando equipos técnicos.
- Conocimiento profundo de REST, GraphQL y microservicios.
- Experiencia con herramientas como Swagger, Postman, Apigee.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Conocimiento de seguridad en APIs.
- Experiencia en metodologías ágiles.
- Capacidad para resolver problemas complejos.
- Inglés técnico avanzado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes liderando equipos técnicos?
- ¿Qué herramientas utilizas para documentar APIs?
- ¿Has trabajado con arquitecturas de microservicios?
- ¿Cómo aseguras la seguridad en tus APIs?
- ¿Qué metodologías ágiles has utilizado?
- ¿Tienes experiencia con GraphQL?
- ¿Cómo manejas la interoperabilidad entre sistemas?
- ¿Has trabajado con herramientas como Apigee o Postman?
- ¿Cómo gestionas los cronogramas de entrega?
- ¿Qué estrategias usas para mentorizar a tu equipo?
